DEI

Véritables priorités stratégiques, nos engagements en termes de diversité, d'équité et d’inclusion se traduisent en actions très concrètes. Chez Generali, nous sommes convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion participent au bien-être individuel et à la performance. Notre politique s'articule autour de 5 piliers : le genre, l'âge, la culture, le handicap et l'inclusion.