Generali lance We SHARE 3, la nouvelle édition de son plan d’actionnariat salarié

9 octobre 2026
  • Le nouveau plan renforce encore davantage la participation des collaborateurs et leur alignement avec les objectifs stratégiques et de durabilité du Groupe.
     
  • Plus de 23 400 collaborateurs dans 30 pays ont participé à l’édition précédente.

Milan – Generali annonce le lancement de We SHARE 3, la troisième édition de son plan d’actionnariat salarié destiné aux collaborateurs du Groupe. Approuvé par l’Assemblée générale d’avril 2026, ce plan offre aux collaborateurs la possibilité d’acquérir des actions Generali à des conditions avantageuses et de recevoir des actions gratuites supplémentaires, sous réserve de l’évolution du cours de l’action et de l’atteinte d’objectifs stratégiques et de durabilité spécifiques.

Cette initiative s’inscrit dans la continuité des précédentes éditions de We SHARE, qui ont suscité un fort intérêt et un engagement marqué, avec plus de 23 400 participants dans plus de 30 pays lors de We SHARE 2.0, qui s’est achevé en avril 2026.

We SHARE 3 favorise une culture de l’actionnariat et de la responsabilisation des collaborateurs, tout en renforçant l’alignement entre les employés, les actionnaires et les ambitions à long terme de Generali.

Le lancement du plan est prévu en octobre 2026 et celui-ci se poursuivra jusqu’en avril 2029.

Philippe Donnet, Président-Directeur Général du Groupe Generali, a déclaré : « Le succès des précédentes éditions de We SHARE témoigne de l’engagement de nos collaborateurs à être pleinement acteurs dans la construction de l’avenir de Generali. Avec We SHARE 3, nous poursuivons cette aventure collective en encourageant une participation encore plus active à la croissance de long terme du Groupe et en renforçant l’alignement entre nos collaborateurs et la réalisation de nos ambitieux objectifs stratégiques. L’intégration d’objectifs environnementaux et sociaux dans la structure du plan reflète le rôle central de la durabilité dans la stratégie de Generali et consolide un modèle de participation des collaborateurs reconnu à l’international. »

Comme lors des précédentes éditions, les participants pourront choisir le montant qu’ils souhaitent épargner au moyen de versements mensuels. À l’échéance du plan, le cours final de l’action Generali sera comparé au cours initial fixé lors du lancement du plan. Les participants acquerront alors des actions au prix initial grâce aux sommes accumulées et recevront également, à titre gratuit, des Actions d’Abondement (Matching Shares), des Actions Durabilité (Sustainability Shares), liées à l’objectif de réduction des émissions de CO₂ issues des activités du Groupe, ainsi que des Actions Équivalent Dividende (Dividend Equivalent Shares), liées aux dividendes distribués au cours de la période 2026-2028.

Dans le cadre de l’engagement plus large de Generali en faveur d’un impact social positif, We SHARE 3 soutiendra également la fondation The Human Safety Net, en contribuant à des projets consacrés à l’éducation financière et à l’inclusion.

Generali est l’un des plus grands groupes d’assurance et de gestion d’actifs au monde. Fondé en 1831, le Groupe réalise un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et 900 milliards d’actifs sous gestion en 2025. Generali compte plus de 88 000 employés et 163 000 conseillers au service de 75 millions de clients à travers le monde. Le Groupe occupe une position de leader en Europe et développe une présence croissante en Asie et en Amérique. L’ambition de Generali est d’être le partenaire de ses clients tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées et en s’appuyant sur un réseau de distribution inégalé, une expérience client de premier ordre et ses capacités de distribution mondiale digitalisée. Le Groupe a pleinement intégré la durabilité dans l’ensemble de ses choix stratégiques, avec pour but de créer de la valeur pour toutes les parties prenantes tout en construisant une société plus juste et plus résiliente.


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