Créée en 2017 par un consortium de six sociétés de gestion, IZNES est aujourd’hui soutenue par deux nouveaux investisseurs de renom qui entrent à son capital : Generali et le Groupe APICIL, via son fonds dédié Insurtech Capital. Ils deviennent respectivement le premier assureur et le premier groupe de protection sociale à entrer au capital de la Fintech.

Generali renforce sa position stratégique en Grèce en devenant un acteur de premier planen assurance dommages (2 ème ) et en santé (3 ème ). Cette opération donne à Generali l’occasion unique d’accéder à un important réseau de distribution bancaire sur le marché grec en s’associant avec Alpha Bank sur une base exclusive. Cette opération s’inscrit dans la stratégie de Generali visant à renforcer son leadership en Europe et permet des synergies significatives.

Group Operations Service Platform (GOSP) a été créé pour aider le groupe Generali à optimiser ses services afin de répondre aux besoins en constante évolution des clients, des agents et des collaborateurs, tout en offrant des synergies importantes entre ses unités commerciales Accenture détient une participation minoritaire dans l'entreprise et proposera une équipe de professionnels dédiés ayant une expertise en matière d'innovation numérique et de migration vers le cloud.

Installé dans les locaux du collectif d’associations Pont CommUn, cet incubateur géré par la fondation The Human Safety Net France (THSN France) et son partenaire La Ruche aura notamment pour objectif de favoriser l’intégration des personnes sous protection internationale en France, en accompagnant chaque année une trentaine d’entrepreneurs réfugiés dans leur projet. Démarche partenariale innovante et inédite à Saint-Denis, soutenue par les grands acteurs du territoire dyonisien et de Plaine Commune, cet incubateur est le deuxième du genre ouvert par la fondation THSN France, après celui de Montreuil en 2019. La signature ce vendredi de cet accord de consortium, en présence de Mathieu Hanotin, Maire de Saint-Denis, d’Elise Ginioux, Présidente de la fondation The Human Safety Net France, et des représentants des 9 autres partenaires de l’incubateur (La Ville de Saint-Denis, Plaine Commune, la Fondation SNCF, BNP Paribas, le MEDEF 93-94, Plaine Commune Promotion, La Ruche, La Miel et PPV93), ouvre la voie au recrutement de la première promotion d’entrepreneurs réfugiés sur le territoire dyonisien, dès janvier 2021.

La fintech Mon Petit Placement annonce ce jour avoir noué un partenariat avec l’assureur Generali Vie, leader de l’épargne en ligne. Ensemble, ils ont co-créé un produit innovant : « Mon Petit Placement VIE », un contrat d’assurance-vie 100% digital et 100% en unités de compte. Un nouveau produit financier, composé de supports d'investissement haut de gamme habituellement réservés à une clientèle fortunée, dont le ticket d’entrée se situe à 300€ seulement. Pour la première fois, Mon Petit Placement propose donc à ses clients un contrat créé en son nom et affirme ainsi sa volonté de démocratiser l’investissement financier auprès des particuliers.

Précurseur sur le marché de l’assurance-vie en matière d’Eurocroissance dès fin 2014, Generali France lance « G Croissance 2020 », un fonds Croissance de nouvelle génération conforme à la loi PACTE (1) . Le fonds « G Croissance 2020 » constitue une solution de diversification supplémentaire et de long terme, en réponse aux enjeux actuels du marché de l’Epargne : • Simplification et lisibilité pour les épargnants, • Perspectives de rendement supérieures aux fonds en euros dans un environnement persistant de taux bas, • Contribution au financement de la relance de l’économie, • Prise en compte de critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance). Pour élaborer ce nouveau fonds, Generali a capitalisé sur l’expérience et le savoir-faire de l’équipe de gestion du fonds « G Croissance 2014 », dont le track-record a largement dépassé sa promesse initiale (5 % nets de performance annualisée depuis sa création (2) ).

Pour soutenir les entrepreneurs mis en difficulté par la crise sanitaire, Generali France crée le dispositif d’accompagnement gratuit et à but non lucratif «Mon Rebond Pro» avec trois associations partenaires reconnues d’intérêt général : SOS Entrepreneur, 60000 Rebonds et APESA. En partenariat avec sa filiale Europ Assistance, Generali propose aussi un dispositif gratuit de soutien psychologique pour ses clients particuliers .

• En réponse à l’appel de Bruno Le Maire, Ministre de l’Economie, des Finances et de la Relance, Generali France renforce son effort d’accompagnement et de solidarité nationale en faveur des entreprises les plus touchées par la crise. • Depuis le début de la crise, Generali France a mobilisé plus de 370 millions d’euros, un effort conséquent pour accompagner ses parties prenantes les plus fragilisées à faire face aux impacts économiques et sanitaires de la crise.

Paris, le 9 décembre 2020 - Europ Assistance France devient mécène de The Human Safety Net (THSN) en France, fondation du Groupe Generali, qui a pour mission d’accompagner celles et ceux qui vivent en situation de vulnérabilité afin qu’ils puissentlibérer leur potentiel, transformer leur vie et celle de leur communauté. THSN soutient les familles avec enfants en bas âge et contribue à intégrer les réfugiés par le travail. Soucieux de participer à ce réseau de solidarité, Europ Assistance offre gratuitement dès aujourd’hui l’accès à son service de téléconsultation à l’ensemble des familles en situation de précarité, contribuant ainsi à un meilleur accès aux soins pour tous .

• ritchee Life est le premier contrat d’assurance-vie « 100% clean-share » assuré par Generali Vie. • Il est investi prioritairement dans des fonds ISR ou ESG. • « 100% digital », depuis la souscription en ligne jusqu’à la signature dématérialisée, ritchee Life s’appuie sur les solutions et services proposés par ritchee, plateforme innovante offrant un parcours utilisateur sur mesure, ludique et pédagogique.

• Conçu en partenariat avec INCO Ventures, pionnier de l’impact investing, le lancement du fonds Generali Investissement à Impact s’inscrit dans la dynamique du marché de l’investissement à impact et des fonds solidaires. Réservé aux investisseurs institutionnels, ce fonds vise à soutenir financièrement la croissance des entreprises et des organisations qui contribuent à améliorer la vie des familles les plus vulnérables et l’insertion professionnelle des personnes réfugiées. • Pour le marché des particuliers, ce fonds sera accessible au travers du support en unités de compte GF Ambition Solidaire, référencé dans les différentes solutions d’épargne assurées par Generali Vie, entreprise régie par le Code des assurances. • Engagé depuis 20 ans dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Generali France franchit ainsi une nouvelle étape dans sa stratégie d’investissement responsable, en faveur d’une épargne plus inclusive et plus durable, qui s’inscrit en parfaite résonance de l’action de sa fondation The Human Safety Net.

Le Groupe a été récompensé pour la clarté, la rigueur méthodologique et la transparence de son Rapport annuel intégré 2019

François Garreau, chargé de la mission RSE chez Generali France et Président de la Commission Développement Durable de la Fédération Française de l’Assurance (FFA), vient de co-signer l’ouvrage « La RSE dans l’assurance» , rédigé avec Pauline Becquey, responsable du développement durable au sein de la Fédération FFA. Publié aux éditions de l’Argus de l’assurance, ce livre démontre toute l’importance pour les entreprises du secteur d’intégrer la responsabilité sociale et environnementale au cœur de leur développement.

Face à la vague importante de résiliations de contrats multirisques professionnels qui touche les chefs d’entreprise du secteur des hôtels, cafés et restaurants, les organisations professionnelles de la branche, UMIH, GNI, GNC et SNRTC ont labellisé l’offre HCR Multirisques, mise en place avec l’aide de Klesia et Malakoff Humanis, et assurée par Generali.

Pour offrir aux épargnants français toutes les opportunités permises par la loi PACTE ( loidu 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises) , My PENSION, 1 er courtier-conseil dédié à l’épargne retraite, innove et lance le PER My PENSION xPER, assuré par Generali Vie, entreprise régie par le Code des assurances.

Generali France franchit une nouvelle étape dans la transformation de son modèle Epargne, avec la création de la société de gestion Generali Wealth Solutions. • Dans un contexte de taux durablement bas et face aux nouveaux défis qui se présentent sur le marché de l’Epargne, Generali France se dote d’une nouvelle société de gestion à vocation patrimoniale : Generali Wealth Solutions. • Présidée par Alessandra Gaudio, cette nouvelle entité propose une offre complète et innovante de services en ingénierie patrimoniale et financière à l’ensemble des réseaux de distribution et des partenaires de Generali France, ainsi qu’à leurs clients. • La création de cette entité, filiale à 100 % de Generali Vie, illustre l’accélération de la transformation du modèle Epargne de Generali France et traduit sa volonté d’accompagner les clients tout au long de leur vie.

GENERALI 2021 : STRATEGIE CONFIRMEE ET PLEIN ENGAGEMENT SUR LES OBJECTIFS FINANCIERS La stratégie Generali 2021 est confirmée, comme en témoignent les résultats obtenus dans l’environnement actuel. Bénéfice par action en hausse(BPA) : 6% - 8% entre 2018 et 2021 (1) Dividende en hausse: 4,5 - 5 milliards d’euros cumulés de dividendes entre 2019 et 2021; taux de distribution de dividende de 55% - 65% entre 2019 et 2021 sous réserve de l’environnement réglementaire (2) . Rentabilité du capital supérieure pour l’actionnaire: un ROE (3) > 11,5% attendu pour 2019 et 2021, sachant que 2020 a été fortement impacté par la Covid-19 et les charges exceptionnelles.

A l’occasion de la 24 ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapés (SEEPH), Generali France célèbre 15 ans d’engagements et d’initiatives pour l’insertion des travailleurs en situation de handicap. Depuis 2005, le taux d’emploi des collaborateurs reconnus en situation de handicap est passé de 1,4% à plus de 5% au sein de la compagnie; et un 6 ème accord d’entreprise relatif à l’emploi des travailleurs handicapés a été signé courant 2020. L’insertion des travailleurs en situation de handicap s’inscrit dans une dynamique plus globale de Diversité et d’Inclusion menée par la compagnie.

RESULTAT OPERATIONNEL EN HAUSSE A 4 MILLIARDS D’EUROS (+ 2,3 %). RESULTAT NET AFFECTE PAR DES DEPRECIATIONS D’ACTIFS ET DES FRAIS NON RECURRENTS, INCLUANT L’OPERATION DE RACHAT DE LA DETTE. EXCELLENTE SOLIDITE FINANCIERE.

Pour aider ses clients et ses parties prenantes à faire face aux impacts économiques de la deuxième phase de confinement, Generali réagit en prenant différentes mesures: Couverture sanitaire par la réouverture à la souscription de «Generali Covid Protection Salariés», une garantie d’assurance et d’assistance innovante à but non lucratif qui couvre déjà plus de 280 000 salariés et indépendants. Ce produit est également offert gratuitement aux chefs d’entreprise exerçant à titre d’indépendant Assistance professionnelle et psychologique par le lancement du dispositif gratuit «Mon Rebond Pro» permettant l’accompagnement des clients dirigeants de TPE PME en difficulté Lutte contre la fracture numérique et sanitaire par un accompagnement renforcé des populations vulnérables bénéficiaires de la fondation Generali The Human Safety Net

Generali Investments annonce le changement de nom et une nouvelle stratégie d’investissement pour Generali Investments SICAV (GIS) Sustainable World Equity qui investira sur les marchés actions des principales régions développées en intégrant des critères ESG à son processus de sélection. La stratégie permettra de cibler les entreprises avec des fondamentaux (notamment le taux de rentabilité et le niveau d’endettement) et des caractéristiques techniques solides, qui peuvent offrir des performances financières attractives tout en affichant des critères ESG positifs face à leurs concurrents. Le fonds s’appuiera sur des techniques quantitatives de construction de portefeuille afin d’obtenir un profil de risque/performance optimisé.

L’application mobile d’épargne Cashbee, qui a permis à ses milliers d’utilisateurs d’épargner plus de 25 millions d’euros depuis son lancement en septembre 2019, s’enrichit d’une offre d’épargne longue : Cashbee+, un contrat d’assurance-vie responsable et personnalisable, accessible intégralement depuis un smartphone. Cette offre, conçue en partenariat avec Generali Vie et exclusive à Cashbee, se veut la plus simple et la plus engagée du marché.

Dans le strict respect des règles sanitaires, les quelque 800 points de vente peuvent être accessibles au public sur rendez-vous et les réseaux salariés restent également actifs sur le terrain.