• Generali France réaffirme sa stratégie de transformation de l’épargne, favorisant les solutions d’investissement diversifiées, durables et innovantes. • Ainsi, le fonds « G Croissance 2014 » affiche des performances à fin 2020 qui dépassent largement sa promesse initiale, grâce à la stratégie d’investissement diversifiée et dynamique menée par l’équipe de gestion d’actifs. • Les taux de rendement 2020 des fonds en euros de Generali Vie s’inscrivent en baisse, en ligne avec un contexte de taux d’intérêt structurellement bas que la crise de la Covid-19 n’a fait qu’accentuer.

Créée en 2017 par un consortium de six sociétés de gestion, IZNES est aujourd’hui soutenue par deux nouveaux investisseurs de renom qui entrent à son capital : Generali et le Groupe APICIL, via son fonds dédié Insurtech Capital. Ils deviennent respectivement le premier assureur et le premier groupe de protection sociale à entrer au capital de la Fintech.

La fintech Mon Petit Placement annonce ce jour avoir noué un partenariat avec l’assureur Generali Vie, leader de l’épargne en ligne. Ensemble, ils ont co-créé un produit innovant : « Mon Petit Placement VIE », un contrat d’assurance-vie 100% digital et 100% en unités de compte. Un nouveau produit financier, composé de supports d'investissement haut de gamme habituellement réservés à une clientèle fortunée, dont le ticket d’entrée se situe à 300€ seulement. Pour la première fois, Mon Petit Placement propose donc à ses clients un contrat créé en son nom et affirme ainsi sa volonté de démocratiser l’investissement financier auprès des particuliers.

Précurseur sur le marché de l’assurance-vie en matière d’Eurocroissance dès fin 2014, Generali France lance « G Croissance 2020 », un fonds Croissance de nouvelle génération conforme à la loi PACTE (1) . Le fonds « G Croissance 2020 » constitue une solution de diversification supplémentaire et de long terme, en réponse aux enjeux actuels du marché de l’Epargne : • Simplification et lisibilité pour les épargnants, • Perspectives de rendement supérieures aux fonds en euros dans un environnement persistant de taux bas, • Contribution au financement de la relance de l’économie, • Prise en compte de critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance). Pour élaborer ce nouveau fonds, Generali a capitalisé sur l’expérience et le savoir-faire de l’équipe de gestion du fonds « G Croissance 2014 », dont le track-record a largement dépassé sa promesse initiale (5 % nets de performance annualisée depuis sa création (2) ).

• ritchee Life est le premier contrat d’assurance-vie « 100% clean-share » assuré par Generali Vie. • Il est investi prioritairement dans des fonds ISR ou ESG. • « 100% digital », depuis la souscription en ligne jusqu’à la signature dématérialisée, ritchee Life s’appuie sur les solutions et services proposés par ritchee, plateforme innovante offrant un parcours utilisateur sur mesure, ludique et pédagogique.

• Conçu en partenariat avec INCO Ventures, pionnier de l’impact investing, le lancement du fonds Generali Investissement à Impact s’inscrit dans la dynamique du marché de l’investissement à impact et des fonds solidaires. Réservé aux investisseurs institutionnels, ce fonds vise à soutenir financièrement la croissance des entreprises et des organisations qui contribuent à améliorer la vie des familles les plus vulnérables et l’insertion professionnelle des personnes réfugiées. • Pour le marché des particuliers, ce fonds sera accessible au travers du support en unités de compte GF Ambition Solidaire, référencé dans les différentes solutions d’épargne assurées par Generali Vie, entreprise régie par le Code des assurances. • Engagé depuis 20 ans dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Generali France franchit ainsi une nouvelle étape dans sa stratégie d’investissement responsable, en faveur d’une épargne plus inclusive et plus durable, qui s’inscrit en parfaite résonance de l’action de sa fondation The Human Safety Net.

Pour offrir aux épargnants français toutes les opportunités permises par la loi PACTE ( loidu 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises) , My PENSION, 1 er courtier-conseil dédié à l’épargne retraite, innove et lance le PER My PENSION xPER, assuré par Generali Vie, entreprise régie par le Code des assurances.

Generali France franchit une nouvelle étape dans la transformation de son modèle Epargne, avec la création de la société de gestion Generali Wealth Solutions. • Dans un contexte de taux durablement bas et face aux nouveaux défis qui se présentent sur le marché de l’Epargne, Generali France se dote d’une nouvelle société de gestion à vocation patrimoniale : Generali Wealth Solutions. • Présidée par Alessandra Gaudio, cette nouvelle entité propose une offre complète et innovante de services en ingénierie patrimoniale et financière à l’ensemble des réseaux de distribution et des partenaires de Generali France, ainsi qu’à leurs clients. • La création de cette entité, filiale à 100 % de Generali Vie, illustre l’accélération de la transformation du modèle Epargne de Generali France et traduit sa volonté d’accompagner les clients tout au long de leur vie.

L’application mobile d’épargne Cashbee, qui a permis à ses milliers d’utilisateurs d’épargner plus de 25 millions d’euros depuis son lancement en septembre 2019, s’enrichit d’une offre d’épargne longue : Cashbee+, un contrat d’assurance-vie responsable et personnalisable, accessible intégralement depuis un smartphone. Cette offre, conçue en partenariat avec Generali Vie et exclusive à Cashbee, se veut la plus simple et la plus engagée du marché.

ING, pionnier de la banque en ligne et acteur incontournable en France avec plus d’un million de clients, enrichit sa gamme de fonds d’assurance-vie avec de nouveaux supports unités de compte labellisés Investissement Socialement Responsable (ISR) pour les clients ING Direct Vie en gestion libre.

Ce contrat d’assurance-vie met en valeur une gestion des allocations intégrée ainsi que des outils digitaux exclusifs et éprouvés depuis plus de cinq ans, qui orientent définitivement le conseil en investissement financier (CIF) vers des solutions durables et accessibles au plus grand nombre.

Alessandra Gaudio, directrice des Solutions Patrimoniales de Generali France, s’est vu décerner le Prix de la Gestion Privée 2020 lors du dîner de la Gestion Privée organisé le jeudi 17 septembre par L’AGEFI, événement de référence dédié aux professionnels du monde de la finance, spécialistes en gestion de fortune.

● Nalo Patrimoine remporte le TOP d'Or 2020 de l’Assurance-vie en ligne catégorie "Meilleur service client", décerné par ToutSurMesFinances.com ● Nalo remporte également la Coupole de l'Audace 2020 décernée par L’Agefi dans la catégorie « Education financière » ● Ces deux prix récompensent l'engagement quotidien des conseillers privés de Nalo, qui repose sur trois piliers fondamentaux : la réactivité, l’expertise et la pédagogie.

L’ambition de Generali France et de Generali Investments est de proposer aux épargnants particuliers une offre globale d’actifs réels éligibles à l’assurance-vie, offrant des perspectives de rendement attractives et une volatilité maîtrisée, tout en participant à la relance de l’économie réelle. Cette offre en unités de compte de Generali France constitue une nouvelle solution de diversification pour les clients patrimoniaux en réponse aux taux bas, ainsi qu’une nouvelle étape dans la transformation du modèle Epargne de Generali France et la stratégie Multi-boutiques de Generali Investments. Plus globalement, le lancement de cette nouvelle offre - tournée vers le financement de l’économie réelle - fait écho au plan de relance post Covid-19 annoncé par le Gouvernement pour faire face au déficit public estimé à 11,4 % du PIB en fin d’année.

Dans le prolongement de la transformation de son modèle Epargne initiée depuis l’automne dernier, Generali fait évoluer son contrat phare Himalia et enrichit son offre financière d’une sélection de titres vifs (actions).

• 5 ans après son lancement, le fonds G Croissance 2014 affiche une performance nette annualisée de 5,37 % depuis sa création [1] . • Comme en 2019, le renforcement des actifs non cotés (Private Equity, Dette privée et Immobilier) se poursuit dans l’allocation du fonds. • En tant que précurseur et acteur historique sur ce type de fonds, Generali France proposera courant 2020 une nouvelle génération de fonds Croissance conformément à la loi PACTE, en capitalisant sur son expérience en la matière.

Cosevad, société de courtage d’assurance et de conseil en gestion de patrimoine, filiale de Generali France et Altaprofits, 1er e-courtier et 1ère Fintech française depuis 1999, annoncent ce jour la finalisation de leur fusion sous la marque Altaprofits.

Un environnement de taux d’intérêt bas voire négatifs affecte l’ensemble du secteur de l’assurance et plus particulièrement le marché de l’Épargne. Dans ce contexte et afin de tenir ses engagements auprès de ses clients sur le long terme, Generali France sert un taux de rendement 2019, net de frais de gestion et de toute bonification, de 1 % sur son actif général AGGV.

Cosevad et Altaprofits ont signé le 13 décembre dernier un accord projetant la prise de participation majoritaire de Cosevad au capital d’Altaprofits. La nouvelle entité conserverait le nom commercial d’Altaprofits et viserait à être un acteur de référence en gestion de patrimoine et assurance-vie en B to C.

Après le lancement du PER individuel La Retraite le 1er octobre suivi du PER Collectif Generali Epargne Salariale fin novembre, Generali lance Le PER Generali Patrimoine.Ce nouveau Plan d’épargne retraite individuel se présente comme un PER « financier » proposant plus de 250 supports d’investissement. Il s’adresse à tous types de clients individuels, qu’ils soient salariés ou non, souhaitant se constituer un complément de revenus pour la retraite.

Partenaire historique des TPE-PME, Generali lance le nouveau Plan d’Epargne Interentreprises Generali Epargne Salariale (GES). Cette offre a été pensée pour que les TPE-PME puissent intégrer de façon simple des critères d’intéressement, de participation et/ou d’abondement adaptés au métier de chaque entreprise et à ses contraintes financières spécifiques. Generali s’appuie sur son modèle unique de multidistribution avec des réseaux spécialisés engagés dans le conseil. Une plateforme innovante conçue avec Yomoni permet aux conseillers distributeurs de faire profiter pleinement à leurs clients des atouts de l’épargne salariale renforcés par la loi PACTE 1 .

Alessandra Gaudio a rejoint Generali France le 1er octobre en tant que Directrice en charge de la création et de la direction de la nouvelle plateforme de solutions patrimoniales. Ce nouveau pôle sera constitué d'ingénieurs patrimoniaux et d'experts en allocation d'actifs (mandats dédiés, gestion pilotée et gestion conseillée), avec pour objectif d'accompagner l'ensemble des réseaux de Generali France dans le renforcement de la part investie en unités de compte.